广东森霖造绿有限公司成立于2005年7月，注册资本为5001万元整 。公司致力于绿化环境，美丽家园，构建人与自然和谐共生的世界。现是广东省林业龙头企业和国家高新技术企业，是全国民营林业服务业的领跑者。
薪资：有竞争力的薪资待遇，每年将根据年终考核情况逐级调整薪资：基本工资+津贴+岗位补贴+绩效奖金等。
保险：依法为公司正式员工缴纳“六险一金”。
培训：不定期提供内部或外部的业务知识及技能培训。
福利：设置有带薪病假、婚假、年假等国家规定假期，年终奖金、生日礼金、生育津贴、健康体检、节日福利、差旅补贴和通讯补贴等。定期举办“优秀人才”等评选奖励活动，丰富的奖金补贴。
活动：提供部门经费开展丰富部门活动，不定期组织跨部门联谊活动、生日和员工带薪旅游。
党建：协助党组织关系转入，组织丰富的党建活动。
招聘岗位
（一）林业技术员
熟悉及胜任林业调查、规划、设计和森林资源调查监测与评价等及相关内业外业等工作；熟悉野生动物保护与利用、自然保护区管理等工作。
任职要求：1.大专及以上学历；林业、林木遗传育种、森林培育、森林经理学、野生动植物保护与利用、园林、水生生物学、动物学、微生物学、信息管理与信息系统、野生动物与自然保护区管理等相关专业；2.具有一定的林业基础知识、地形图判图能力及相关绘图软件应用，有外业调查经验；3.具有较强的沟通表达能力、独立解决问题能力及组织协调能力；4.能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。
（二）总工办工程师1.负责审核公司各部门提交的技术成果文件，并提出审核意见；2.熟悉公司的规章制度以及国家和地方的技术标准、规范、规程及政策等；3.严格依据相关技术标准、规范、规程、政策等，对技术成果文件作出客观的判断，并填写《技术成果过程文件质量评分表》；4.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
大专及以上学历；具备林业、岩土工程测量等相关专业工程师以上职称，有3年以上林业相关工作经验。2.熟悉地形图的判读，有采伐设计、造林设计、可行性报告编写的经验；3.有责任心、严谨、细致的态度、良好的良好的沟通能力、团队合作精神。4.具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力；5.工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。
（三）项目助理（实习生）协助项目负责人完成外业调查、数据整理、内业文本编制等工作。
任职要求：1.大专及以上学历；林学、植物保护、地理信息科学、生态学、园林等相关专业。2.吃苦耐劳，可胜任野外调查工作；3.文字功底较好，能协助项目负责人完成数据分析、文本编制等工作；4.执行能力强，工作积极主动。表现优秀者可考虑直接优先转正机会。
（四）投标专员
1.能独立完成招投标信息的搜集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；2.包括投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，按规定如期完成标书制作、投标。
任职要求：1.大专及以上学历；汉语言文学等语言类专业、秘书学、工程管理、市场营销、工商管理、管理学、林业相关专业等。2.熟练使用办公软件；3.积极配合公司内部其他部门的沟通协调工作,保守公司和客户的秘密；4.具有较强的沟通表达能力、独立解决问题能力及组织协调能力；5.能适应出差，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。
（五）企划专员
1.公司刊物、海报、贺卡等平面宣传设计；2.新闻、企业内刊等文字资料的撰写；公司官网、微信公众平台的日常更新及运营管理；3.公司内外企业文化活动和品牌活动的方案策划；4.协助其他行政工作。
任职要求：1.本科以上学历，市场营销、中文、广告、新闻等相关专业。2.有1年以上营销策划、整合推广与文案撰写的从业经验（条件优秀者可放宽）；3.具备一定的视觉审美，熟悉AI、PS、CDR等设计软件操作；4.文字功底扎实，思路清晰活跃，能撰写各类风格文案；5.具有独立的创意性思维，极强的理解力、善于总结概念，思路清晰；6.有较强的市场营销意识、原创精神，文笔犀利独到，具备策略的执行能力；7.良好的团队意识、人际关系、沟通能力和提案表达能力。
（六）信息工程岗位
1.参与规划项目实地调研、资料收集、规划编写和图纸绘制；
2.承担公司信息中心建设和维护、数据处理及相关数据分析工作；3.涉及土地规划、地理信息等方面课题的研究，设计地理信息系统；4.负责完成软件开发和系统维护；负责公司信息化自主知识产权工作。
任职要求：1.本科及以上学历,计算机相关专业;2.具有良好的专业知识，较好的计算机操作能力与数据处理能力；3.熟悉地理信息数据制作内外业全过程工作；4.有测绘、地理信息项目内业数据采集、处理、融合、建库与应用分析等相关工作经验者优先；5.具备遥感影像处理、地形测量、工程测量等技能者优先；6.有“多规合一”信息化系统建设、土地利用规划和变更调整完善和国土空间开发适应性评价项目经验者优先；7.工作严谨、周密、思路清晰，逻辑性、原则性强；8.熟悉至少一种数据库的开发和设计；9.熟练运用办公软件及地理信息、开发软件。
（七）需求分析师
1.负责大数据中台及相关应用系统规划和开发；2.负责业务流程梳理，设计林业经营分析领域系统功能和系统解决方案，推动大数据项目的实施、推广及落地；3.主导大数据和其他信息化系统持续改进的需求管理、分析与方案制定、开发测试与交付；用互联网思维，进一步推进公司数字化经营的落地。
任职要求：1.本科及以上学历，3 年以上大数据平台产品设计和推广经验；
2.具有较强的数据分析能力和逻辑抽象能力，能够帮助梳理、还原业务场景；
3.精通Axure、PPT、Visio、SQL等产品经理常用工具；
4.有数据分析思维，擅于引导运营、数据分析师更好的使用工具和平台；
5.了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；
6.沟通能力强、有团队合作精神，精通项目管理优先
（八）研发中心主任
1.负责公司信息中心、研发中心运营管理，协助总经理日常工作；2.全面负责公司信息化自主知识产权工作。负责制定和执行信息化项目实施计划，对使用部门人员提供培训及技术及数据支持；3.全面负责公司的信息系统安全管理工作，信息化项目的持续改进及维护；4.涉及土地规划、地理信息等方面课题的研究，设计地理信息系统平台；5.负责调研公司各部门信息化需求及汇总，负责组织信息化新系统、新项目的开户，为公司领导决策和业务环节提供及时、准确的信息。
任职要求：
1.本科及以上学历,计算机相关专业;2.具有良好的专业知识，较好的计算机操作能力与数据处理能力；3.熟悉地理信息数据制作内外业全过程工作；4.有测绘、地理信息项目内业数据采集、处理、融合、建库与应用分析等相关工作经验者优先；5.具备遥感影像处理、地形测量、工程测量等技能者优先；6.有“多规合一”信息化系统建设、土地利用规划和变更调整完善和国土空间开发适应性评价项目经验者优先；7.工作严谨、周密、思路清晰，逻辑性、原则性强；8.熟悉至少一种数据库的开发和设计；9.熟练运用办公软件及地理信息、开发软件。
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